العقد الموحد للاستقدام
- بدء العمل بنظام وهذه أبرز ملامحه | سعودي نيوز
- "مساند" : العقد الإلكتروني إلزامي لاستقدام العمالة المنزلية - المدينة
- مساند
"العمل" تسعى لضبط عملية الاستقدام وفق الاشتراطات والإجراءات التي وضعتها، من خلال إيقاع عقوبات على بعض المكاتب. وأوضح المفرج أن جميع اتفاقيات الاستقدام التي توقع مع عديد من الدول لم يتعطل منها أي اتفاقية، كما بدأ تفعيل بعضها، التي كان آخرها التوقيع مع أوغندا، مضيفا أن اتفاقية الاستقدام مع بنجلادش تسير بالشكل الصحيح، ومكاتب الاستقدام تستقبل الطلبات لعمالتها، كما وصل عديد من العمالة البنجلادشية المنزلية إلى المملكة. وأضاف أن بوادر اتفاقيات الاستقدام التي وقعت مع كل من: جيبوتي، النيجر، أوغندا، في تغطية احتياجات السوق ستظهر بعد نحو شهر من الآن مع وصول عمالة تلك الدول، مشددا على أنه لم يصل للوزارة أي ملاحظات من الدول الموقع معها اتفاقيات على نموذج العقد الموحد للاستقدام. وكانت وزارة العمل قد عقدت أخيرا في مقرها في الرياض، اتفاقية ثنائية لتنظيم عملية الاستقدام من أوغندا، حيث وقعها من الجانب السعودي الدكتور مفرج الحقباني وزير العمل، مع نظيره الأوغندي مورولي موكاسا. وقال الدكتور الحقباني حينذاك، إن هذه الاتفاقية الإطارية تهدف إلى تنظيم العلاقة بين الطرفين، لافتاً إلى أن هناك لجانا مشتركة بين البلدين ستعقد اجتماعاتها لمتابعة بنود وتفاصيل الاتفاقية، مبيناً أنه ووفقا للاتفاقية فإن إجمالي تكاليف الاستقدام من أوغندا ستكون بقيمة سبعة آلاف ريال، وبأجر شهري يبلغ 750 ريالا، ومن المتوقع الإعلان عن بدء إدراجها في "مساند" قريبا.
بدء العمل بنظام وهذه أبرز ملامحه | سعودي نيوز
من نحن الجزيرة صحيفة سعودية يومية تصدر عن مؤسسة الجزيرة للصحافة والطباعة والنشر ومقرها العاصمة الرياض. أسسها الشيخ عبدالله بن خميس وصدر عددها الاول كمجلة شهرية في أبريل 1960م.
اقرأ أيضاً: السعودية ترفع "الضمان البنكي" على مكاتب استقدام العمالة المنزلية بنسبة 50% السعودية: 8 آلاف ريال تكاليف استقدام العمالة المنزلية من بنجلادش.. والمدة 3 أشهر السعودية توقف استقدام العمالة البنجلادشية الرجالية لمدة شهرين السعودية ستحدد مدد وتكاليف الاستقدام من الفلبين قبل نهاية شعبان العمل السعودية تفك احتكار شركات الاستقدام الكبيرة بمكاتب متخصصة للعمالة المنزلية Via Copyright © Saudi Research and Publishing Co. All rights reserved. مواضيع ممكن أن تعجبك
كشف برنامج "مُساند" التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن العديد من المزايا التي يوفرها عقد استقدام العمالة المنزلية الموحد, الذي أقرّ مطلع يوليو الماضي منها العقد الإلكتروني, الذي يحفظ جميع أطراف عملية الاستقدام ويقدم العديد من الخدمات المميزة للمواطنين الراغبين في استقدام العمالة المنزلية كتسهيل عملية الاستقبال في المطار التي ستتولاها بموجب العقد الجديد مكاتب الاستقدام، وتقديم خيارات متنوعة لدفع الرواتب للعمالة فضلاً عن تعويض صاحب العمل بتكلفة الاستقدام بعد استقطاع مدة أشهر عمل العامل خلال فترة التجربة. وأكّد "مُساند" في بيان له اليوم أن العقد الإلكتروني يُعد إلزامياً لجميع الراغبين في استقدام العمالة المنزلية, حيث يمكن إكمال عملية التعاقد كاملة عن طريق (بوابة مساند) الإلكترونية، إضافةً إلى دفع قيمة الاستقدام مما يتيح للبرنامج مراقبة جميع عمليات التعاقد والدفع التي تتم؛ بنظام إلكتروني يسهم في سد الثغرات والممارسات التي تتم خارج (بوابة مساند)، داعيًا إلى استعراض هذه الخدمات من خلال الرابط:. وأفاد البيان أنه من خلال العقد الإلكتروني الموحد جرى تلافي الإجراءات التي قد تدعو إلى عدم وضوح العلاقة بين طرفي العقد كخيار العاملة البديلة والتأخير غير المبرر من قبل مزودي الخدمة، حيث فرض غرامات تصل إلى 40% على المكاتب في حالة التأخير عن مدة العقد والبالغة بحد أقصى 90 يوما، كما يمنح العقد المحدث المواطن الحق في استرجاع كامل مبلغ الاستقدام خلال الخمس أيام الأولى من عملية التعاقد دون أي غرامة.
"مساند" : العقد الإلكتروني إلزامي لاستقدام العمالة المنزلية - المدينة
أكد لـ"الاقتصادية" مسؤول في وزارة العمل، أن الوزارة رصدت مخالفات على مكاتب استقدام، مبيناً أن بعضها عمد إلى التحايل على "العقد الموحد" الذي وضعته الوزارة لضبط عملية الاستقدام، وذلك من خلال توقيع اتفاقيات أخرى مع العملاء تتضمن مدة أطول لاستقدام العمالة، وهو ما يعد مخالفا للأنظمة والقوانين. وقال تيسير المفرج؛ المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، إن الوزارة تسعى لضبط عملية الاستقدام وفق الاشتراطات والإجراءات التي وضعتها، ولذلك تم إيقاع عقوبات على بعض مكاتب الاستقدام لمخالفتها الأنظمة والقوانين، لافتاً إلى أن من ضمن المخالفات المرصودة عدم تطابق المعلومات المعلنة في برنامج "مساند" مع الواقع. وأوضح المفرج أن عدم استقبال طلبات الاستقدام من بعض الشركات والمكاتب، كان بسبب وجود طلبات سابقة تعمل عليها، ومن ثم تبدأ في استقبال الطلبات الجديدة من خلال النموذج الجديد للاستقدام، مبيناً أن هذا الأمر يوضح أنه يبدأ عمل الشركات من الدول المرسلة وليس من الدولة المستقبلة، سواء تأشيرات أو دفعات أو غيرهما، الذي يتطلب أولا توفير العمالة من الدول المرسلة والحصول على جوازاتهم، التي على أساسها يتم تقديم طلبات الاستقدام لهم، وبذلك تكون مدة شهرين كافية لعملية الاستقدام.
تواصل – الرياض: دخل تطبيق العقد الموحد للاستقدام حيز التنفيذ، بعدما رفعته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، على منصة مساند يوم أمس الثلاثاء، لتحسم الجدل الدائر بشأن تأجيل تطبيقه. وتسبب دخول العقد حيز التنفيذ موجة جديدة من الاعتراضات من قبل الغرف التجارية الصناعية، التي اعتبرته يؤزم الاستقدام ويرفع تكلفته على المواطن ما يؤدي في النهاية إلى ارتفاع أسعار الاستقدام. ووفق بعض المصادر فإن الكثير من مكاتب الاستقدام، اضطرت لتجميد استقبال الطلبات الجديدة، خوفا من بند غرامة الـ 30% التي تتحملها في حال تأخير وصول العمالة المنزلية بعد 90 يومًا من توقيع العقد. وأكدت المصادر أنهم في انتظار ما ستسفر عنه خطابات غرف الشرقية ومكة المكرمة وأبها لوزير العمل، والتي دعت فيها إلى إعادة النظر في البنود محل الاعتراض، وتشكيل فريق عمل مشترك مع القطاع الخاص لدراسة كافة الجوانب المتعلقة بتطبيق القرار، حسب "عكاظ". وأشار خطاب رئيس غرفة الشرقية عبدالحكيم العمار، لوزير العمل، إلى ملاحظات اللقاء الموسع الذي عقدته الغرفة في 2019/5/29، والمتضمنة وجود تكلفة إضافية على قطاع الاستقدام بالشرقية، مما ينعكس على تكاليف الخدمة للمستفيد النهائي.
سعياً إلى تطوير قطاع الاستقدام والعمالة المنزلية؛ قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية باعتماد عقد التوسط الموحد الإلكتروني المحدث، وألزمت مكاتب وشركات الاستقدام بالعمل فيه لجميع عمليات الاستقدام، حيث يجب أن يكون التعاقد من خلال برنامج مساند وذلك ابتداء من تاريخ 1يوليو 2019 م. وجرى تطوير عقد الاستقدام الموحد ومعالجة بعض الثغرات السابقة وتعزيز حقوق جميع الأطراف المتعاقدة وذلك عن طريق إبرام عملية التعاقد كاملة عن طريق (بوابة مساند) باستخدام العقد الموحد الجديد، ودفع قيمة الاستقدام عبر منصة مساند مما يتيح للوزارة مراقبة جميع عمليات التعاقد والدفع التي تتم بنظام الكتروني يساهم في سد الثغرات والممارسات التي تتم خارج (بوابة مساند). وقد جاء العقد المحدث لتلافي الإجراءات التي قد تدعو إلى عدم وضوح العلاقة بين طرفي العقد كخيار العاملة البديلة والتأخير الغير مبرر من قبل مزودي الخدمة، حيث فرض غرامات تصل إلى 30% على المكاتب في حالة التأخير عن مدة العقد والبالغة بحد أقصى 90 يوما. كما منح العقد المحدث المواطن الحق في استرجاع كامل مبلغ الاستقدام خلال الخمس أيام الأولى من عملية التعاقد دون أي غرامة. الجدير بالذكر أن التحديث الجديد لمنصة مساند يضم محرك بحث تفاعلي يبرز المكاتب والشركات المتميزة حسب أدائها ويدعو إلى التنافس فيما بينهم لخدمة المواطن، حيث يعطيه خيارات متعددة ويمكنه من استعراض العروض المتوفرة للاستقدام وتصفية النتائج لغرض المقارنة من خلال تكلفة الاستقدام، ومدد الاستقدام، وسرعة رد وتفاعل المكاتب، ونسبة قبول المكاتب لطلبات الاستقدام وغيرها.
مساند
يقدم خيارات متنوعة لدفع الرواتب 2 صفر 1441 / 01 أكتوبر 2019 04:54 م كشف برنامج «مُساند» التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عن مزايا عديدة يوفرها عقد استقدام العمالة المنزلية الموحد، والذي أُقرّ مطلع يوليو الماضي. وبيّن البرنامج أن من أهم مميزات العقد الإلكتروني، أنه يحفظ جميع أطراف عملية الاستقدام، ويقدم العديد من المزايا للمواطنين الراغبين في استقدام العمالة المنزلية، كتسهيل عملية الاستقبال في المطار والتي ستتولاها بموجب العقد الجديد مكاتب الاستقدام، إضافة إلى تقديم خيارات متنوعة لدفع الرواتب للعمالة، وتعويض صاحب العمل بتكلفة الاستقدام بعد استقطاع مدة أشهر عمل العامل خلال فترة التجربة. وأكّد «مُساند» أن العقد الإلكتروني يُعدّ إلزاميًّا لجميع الراغبين في استقدام العمالة المنزلية؛ حيث يمكن إكمال عملية التعاقد كاملة عبر (بوابة مساند) الإلكترونية، إضافةً إلى دفع قيمة الاستقدام، ما يتيح للبرنامج مراقبة جميع عمليات التعاقد والدفع، التي تتم بنظام إلكتروني يسدّ الثغرات ويمنع الممارسات التي تتم خارج «بوابة مساند»، ويمكن استعراض ذلك من خلال الرابط: وأوضح البرنامج أنه -من خلال العقد الإلكتروني الموحد- تم تلافي الإجراءات التي قد تدعو إلى عدم وضوح العلاقة بين طرفي العقد، كخيار العاملة البديلة، والتأخير غير المبرر من قبل مزودي الخدمة، حيث فرض غرامات تصل إلى 40% على المكاتب في حالة التأخير عن مدة العقد والبالغة -بحد أقصى- 90 يومًا، كما يمنح العقد المحدث المواطن الحق في استرجاع كامل مبلغ الاستقدام خلال الخمسة الأيام الأولى من عملية التعاقد دون أي غرامة.
- مساند عقد الاستقدام الإلكتروني الموحد يحفظ حقوق جميع الأطراف
- المرفقات في حساب المواطن شروط
- وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تتخذ خطوات تطويرية للعقد الموحد لاستقدام العمالة المنزلية | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- عشاق على الطريق
- السعودية: مكاتب استقدام تتحايل على العقد الموحد بعقود مخالفة | البوابة
يبدأ اليوم اعتماد العمل بعقد الاستقدام الإلكتروني الموحد الذي أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبر بوابة “مساند”. وكانت وزارة العمل قد ألزمت مكاتب وشركات الاستقدام بالعمل بالعقد الإلكتروني الموحد في عمليات الاستقدام للعمالة، لتنظيم العلاقة بين طرفي العقد. وتستهدف الوزارة من ذلك تطوير قطاع الاستقدام والعمالة المنزلية، وحفظ حقوق الطرفين، خصوصاً الطرف الثاني وهو صاحب العمل، وسيلغي عملية احتكار الجنسيات على مكاتب معينة. ويفرض التحديث الجديد لعقد الاستقدام، غرامات تصل إلى 30% على المكاتب في حالة التأخير عن مدة العقد والبالغة بحد أقصى 90 يوماً. كما منح العقد المحدّث المواطن الحق في استرجاع كامل مبلغ الاستقدام خلال الخمسة أيام الأولى من عملية التعاقد دون أي غرامة.
وبين الخطاب أن بند الغرامة لم يضع في الاعتبار العوامل القاهرة في البلد المصدر للعمالة المنزلية والظروف الخارجة عن الإرادة، سواء الكوارث الطبيعية والأزمات السياسية والمناسبات والإجازات الوطنية، بالإضافة إلى المشاكل التقنية الدورية في نظام برنامج (مساند) داخليا وخارجيا. فيما لفت خطاب رئيس غرفة مكة المكرمة هشام كعكي، إلى أن العقد الموحد لم يسبق مناقشته قبل اعتماده، ويتضمن آثارا سلبية تمس المواطنين بالدرجة الأولى والمستثمرين في هذا القطاع الحيوي، لافتا إلى أن الإيواء الإلزامي يرفع قيمة الاستقدام. وتحفظ رئيس غرفة أبها حسن الحويزي، في خطاب مرسل إلى وزير العمل، على بعض البنود في العقد الموحد، شملت الفقرة (1 (في البند 10، إذ يرى أنه سيتسبب في إشكاليات كثيرة مع دول إرسال العمالة، وكذلك تناقص عدد العمالة المنزلية الموجودة في السوق بسبب زيادة المخاطر. ورأى أن العقد الموحد لم يراع حق المكتب في نقل خدمات العامل وتعويض صاحب العمل كما ذكر في اللائحة التنفيذية ملحق (4) المادة (39) الفقرة (7) وهذا سيزيد من المخاطر على المرخص له، فيما يخص الفقرتين (1-3) في البند (رابعا) في العقد الموحد.